济南市Q345B和Q235B零割零售

3月17日，*十四届**、山钢集团日照公司*胡淑娥刚参加完十四届全国一次会议，就立即投入到紧张的工作中。此时，该公司较新“高强钢”的研发正处于关键阶段，一刻也不能耽搁。“作为一名产业工人代表，是山钢培养了我、造就了我，我将谨记代表的职责和使命，在钢铁*深耕新产品研发，为钢铁绿色低碳高质量发展贡献力量。”胡淑娥说。

胡淑娥是山钢通过深化产业工人队伍建设改革，培养造就出的知识型、技能型、创新型职工队伍中的一员。近年来，山钢不断深化产业工人队伍建设，推动职工地位进一步提高、职业发展更加畅通、综合素质全面提升、权益待遇更有**，以此造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。

2020年8月份，山钢党委下发《深化产业工人队伍建设改革工作实施方案》，拉开了深化产业工人队伍建设改革（以下简称产改）的序幕，并成为山东省总工会**批“产改”工作全面试点单位。

“方案明确了工作目标，细化制订了工作措施，建立了‘党委**、工会牵头、各方协同、试点推动、全面参与’的工作推进机制。”山钢工会李长青表示，要把“政治上保证”作为产改工作的首要任务，始终坚持政治要求与产改工作要求相统一，**做好职工思想政治**。

2021年5月份，山钢党委下发《职工思想政治**行动方案》，其中“把学习贯彻新时代中国特色作为首要政治任务，引导职工听党话、跟党走”“将坚决拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’体现到每一名职工的实际行动中”“广泛开展、、、宣传教育，不断增强职工群众对党的政治认同、思想认同、情感认同”等内容被认为是在山东省属企业中**个明确了职工思想政治**工作如何干、怎么干、干什么。